RECRUIT
キャリア採用情報 受付中
総合職（管理職を含む）を中心とした特別採用について
（随時面談）
起業家的働き方を目指し、志の高い仲間が欲しいと思っています。
■当社業務の「企画～運営～管理」、「企画～営業～管理」、「企画～製造～販売」など、一連の流れを理解し、マネジメント出来る人（プレイングマネージャー）
【例えば】
管理業務では、総務、人事、経理、情報システム、資材等の社内業務を担っています。
情報システムでは、当社業務のインフラや基幹システムの総合的な知見を持ち、マネジメント出来る人。
営業部では、高機能電線はもとより、AI/IoT製品、ソリューション開発など、幅広い分野の製品を扱っています。
- ・広い視野と知見を持ち、企画から営業、マネジメント出来る人。
- ・自らビジネスプランを企画し、プロジェクト管理を推進出来る人。
- ・今までの経験と能力を新たなビジネスに生かしたいと考えている人。
- ・PDCAやOODA（ウーダ）を理解し、規律の中でも柔軟にチャレンジ出来る人。
PDCA：Plan（計画）、 Do（実行）、Check（評価）、Act（改善）
OODA：Observe（観察）、Orient（方向付）、Decide（決心）、Act（実行）
応募方法
下記提出書類をメールに添付の上、お送りください。
- ・履歴書（写真添付）
- ・職務経歴書（書式自由）
- ・面談時に話したいこと（箇条書き）
例：
今までのキャリアを○○○でいかしたい。
今までの失敗の経験を生かし、新しいビジネスプランで、新規事業をしたい。
今までのネットワークを生かし、新しいコラボ事業を企画運営したい。
キャリアと語学力を生かし、海外拠点に飛び出したい。
早期定年したが、経験を生かして、もっと仕事がしたい。
※ご提出いただきました書類は返却いたしませんので予めご了承ください。
選考方法
個人面接、自己プレゼン
人事担当責任者が、面接致します。
募集要項
| 職種 | 総合職：管理部/情報システム担当、営業部/セールスエンジニア、その他 |
|---|---|
| 募集 | 随時 |
| 学歴 | 問いません |
| 主な仕事内容 | キャリアを生かした総合職：管理部各部門、営業部各部門 |
| 給与 | ご経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 (経験者優遇) |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、住宅補助（上限20,000円）、通勤手当（全額）、食事手当 等 |
| 賞与 | 年2回(7月・12月) |
| 勤務地 | 本社（兵庫工場）、大阪営業所、東京営業所、海外（韓国） ＊本人の希望を考慮し決定。 |
| 休日休暇 | 年間125日(2019年度実績)、土・日・祝日を含む週休2日制 ＊会社カレンダーに基づく 年次有給休暇 (初年度:入社2カ月後2日、半年後に8日付与) 慶弔休暇、産前産後休暇、赴任休暇、子の看護休暇、介護休暇他 |
| 諸制度 | 借上社宅制度、従業員持株制度、永年勤続表彰制度 資格取得祝金制度、定年時再雇用制度(60歳) 他 |
| 教育制度 | 受入教育、部門別教育(OJT教育、外部研修等)、階層別教育他 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険他 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間） |
応募先
担当：管理課 総務人事担当宛
〒673-1331 兵庫県加東市森尾127番1
E-mail : generalaf@jmacs-j.co.jp
採用に関するお問い合せは、お問い合せフォームをご利用ください。